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  • 少云鎮醫療計生防疫公益性崗位招聘公告

    根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法的通知》(渝人社發﹝2016﹞239號)文件精神,經請示銅梁區人力資源和社會保障局同意,少云鎮人民政府決定面向社會公開招聘醫療計生防疫公益性崗位1名,現將有關事項公告如下:

    一、招聘的崗位

    少云鎮醫療計生防疫公益性崗位1名。

    二、招聘條件

    1.遵守國家法律法規,品行端正,無違法違規記錄。

    2.服從安排,吃苦耐勞,身體健康。

    三、招聘范圍

    離校兩年內的登記失業高校畢業生。

    四、報名及聘用程序

    (一)報名時間

    2022年4月25日—2022年4月29日

    (二)報名辦法

    1.報名地點:少云鎮社保所  聯系電話:023-45866938 

    2.報名需提供的材料:

    (1)本人戶口簿、身份證復印件及原件。

    (2)本人有效的《就業創業登記證》復印件及原件。

    (3)本人畢業證、學位證復印件及原件。

    (三)審核及測試

    由少云鎮對報名材料進行審核,審核通過后,由少云鎮對符合招聘條件的人員統一進行相應的崗位適應能力測試。

    (四)考核

    根據能力測試成績由高到低確定人選。

    (五)聘用

    由少云鎮對擬招聘人員進行為期五天的公示,公示期滿無異議后,擬招聘人員與少云鎮人民政府委托的勞務派遣公司簽訂醫療計生防疫公益性崗位服務協議。因考核、自動放棄、不服從工作安排等原因出現的崗位空缺,根據測試排名次序依次遞補。

    五、有關待遇

    本次公益性崗位招用的人員勞動合同一年一簽,月工資標準不得低于當地最低工資標準。勞務派遣公司負責按國家規定為簽約到公益性崗位工作的人員繳納社會保險,個人應繳納部分由個人負擔。根據《關于轉發人力資源社會保障部 財政部<關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知>的通知》(渝人社發〔2019〕167號)文件精神,公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

    重慶市銅梁區少云鎮人民政府

    2022年4月25日


    附件下載:

    少云鎮醫療計生防疫公益性崗位招聘公告.doc

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